和记娱乐h193怡情博娱:联合国儿童基金会马拉维–

  全球无人机网()编译:国外媒体报道 联合国儿童基金会在世界上最艰难的地方开展工作,以接触世界上处境最不利的儿童。为了挽救他们的生命。捍卫自己的权利。帮助他们发挥潜力。

  在190个国家和地区,我们为每个孩子,每个地方,每天为每个人创造一个更美好的世界而努力。

  马拉维越来越多地将无人机(UAV)(无人机),远程驾驶飞机系统(RPAS)和无人机系统(UAS)部署用于人道主义和发展目的。联合国儿童基金会在试点和使用无人机的各种应用中发挥了领导作用,包括与马拉维政府合作启动了第一个人道主义无人机测试走廊,运输医疗用品和医疗设备,监控基础设施计划,将无人机获取的图像与人工智能相结合。应急响应,支持国家监管框架和无人驾驶飞机飞行员队伍的发展,并支持政府将无人机纳入国家灾难准备和响应框架。

  随着儿童基金会扩大无人驾驶飞机的应用以改善儿童的生活,我们认识到有必要寻找使马拉维等发展中国家能够维持这种技术运作的解决方案。我们对创新的理解超出了仅试行和施加技术进步的概念,而是我们选择了一种系统的方法来扩展和维护经过测试的技术,以应对更大范围的人道主义挑战。这些措施包括建立政府,学生和年轻企业家的地方能力,或者整合无人机以加强卫生供应链系统等。为了推动马拉维建立一个可持续的无人机生态系统以实现发展和人道主义目的的愿景,联合国儿童基金会正在寻求一名临时任务无人机技术项目协调员。

  在创新计划经理的指导下,并与支柱协调员和主题专家密切合作,无人机专家将负责协调马拉维的所有无人机相关活动。她/他将在无人机走廊的运营方面提供技术投入,支持伙伴关系并与跨领域的利益相关者进行协调。他/她还将支持非洲无人机和数据学院(ADDA)的成立,并扩大国内无人机生态系统。优选地,该职位将设在马拉维,偶尔在马拉维内外旅行。但是,根据批准的工作计划,某些工作可以远程完成。主要预期结果包括:

  与马拉维国家办事处一起带头协调所有与无人机有关的活动,以确保整个部门的一致性,连贯性和持续的信息流。活动包括:

  通过定期更新和信息维护无人机项目存储库,以保持办公室中以无人机为中心的项目的项目管理一致性;

  准备与无人机项目实施相关的采购,知识共享,利益相关者管理,内部流程和其他文件(内部或外部使用)

  任何与无人机投资组合招聘相关的活动(草拟职权范围,工作范围,进行甄选等)

  在应用无人机技术方面提供技术指导和支持,以支持儿童基金会马拉维儿童计划。

  在既定的甄选标准的基础上,并与联合国儿童基金会马拉维国家办事处,联合国儿童基金会密切合作,支持发达国家和发展中国家的行业(包括初创企业和更多知名企业)的参与,并促进推广和选择使用走廊的公司的过程纽约和马拉维政府。

  提供全面的物流协调并实施协议(即让合作伙伴来马拉维,测试他们的技术,参与马拉维工程师的技能传授和培训以及发布公开的测试结果)。

  促进马拉维政府,儿童基金会与相关行业伙伴之间的关系和伙伴关系,以维持和改善无人机走廊。

  入职并培训一名本国工作人员,以在2020年底之前接管无人机走廊的管理工作。

  收集经验教训和知识共享材料,管理走廊内收集的航空数据和飞行日志数据,并将其全部呈现在年终报告中,以供公众使用。

  培训国家工作人员,以确保稳定的当地能力建设和无人机产品组合的可持续性;领域:项目管理,无人机运营,利益相关者管理,和记娱乐h193怡情博娱知识管理等。

  为政府机构提供与无人机相关的新兴硬件和技术的技术支持和指导,包括无人空中交通管理(UTM)系统。

  有助于记录和传播学习和最佳做法,以确保有效分享和产生关于儿童基金会马拉维及其他地区与无人机有关的工作的知识和研究。通过这样做,与儿童基金会创新和供应司办公室密切合作,以确保传播所汲取的教训。

  与政府伙伴和马拉维的遥控飞机指导委员会密切合作,以确保马拉维的无人机生态系统具有包容性,从而通过财务上可行的机制,战略伙伴关系,将无人机的跨领域用途可持续地扩展并系统地整合到发展和人道主义响应中以及针对性的国家对技术,基础设施和能力建设的投资。

  需要以下领域之一的大学学位:土木工程,机械工程,物理,航空,计算机科学,技术管理,企业管理,公共管理或其他技术相关学科。*以上领域的高级大学学位将是一个优势。

  至少需要5年的项目管理方面的逐步负责的专业经验,尤其是在测试,实施和扩展新兴技术或新硬件方面。

  必须具备航空,空域法规方面的技术知识或与无人机合作的经验。无人机行业的经验是一项财富。

  具有与包括政府部门,大学,知识领袖,联合国组织,非政府组织和私营部门在内的合作伙伴建立关系的成熟能力。

  具有教学,技能培训或能力建设方面的工作经验,或具有学术界和研究背景知识的资产。

  联合国儿童基金会关爱,尊重,正直,信任和问责制(CRITA)的价值观以及沟通,与人合作和追求成果的核心能力。

  儿基会致力于实现其工作队伍的多样性和包容性,并鼓励所有候选人,包括性别,国籍,宗教和种族背景,包括残疾人在内,申请加入该组织。

  儿童基金会对行为采取零容忍政策,这与联合国和儿童基金会的宗旨和目标不符,包括性剥削和,性骚扰,滥用职权和歧视。联合国儿童基金会还遵守严格的儿童保护原则。所有入选的候选人都将遵守这些标准和原则,因此将接受严格的参考和背景调查。背景调查将包括对学历和工作经历的验证。选定的候选人可能需要提供其他信息以进行背景调查。

  流动是在儿童基金会从事国际专业工作的条件,也是国际公务员制度的基本前提。

  开幕日期2020年1月24日星期五17:40:00GMT+0200(南非标准时间)南非标准时间

  截止日期2020年1月31日星期五23:55:00GMT+0200(南非标准时间)

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sanyingchina.com/hejiyuleh193yiqingboyu/2020/0128/1448.html